CAPa SAPVER — Services aux personnes et vente en espace rural

Le CAPa SAPVER est une formation en deux ans, sous statut scolaire, avec deux dominantes : « Services aux personnes » et « Accueil, vente ».

Formation initiale

01 - Généralités

Le CAPa SAPVER (Services aux personnes et vente en espace rural) est une formation en deux ans avec deux dominantes : une dominante « Services aux personnes » et une dominante « accueil, vente », ce qui permet aux jeunes d’acquérir des compétences professionnelles variées.

La formation se déroule sous statut scolaire, en alternance entre la MFR de Criquetot-l’Esneval et des structures professionnelles du territoire.

Le diplôme en bref

Secteurs professionnels : les services en milieu rural, l’animation, la vente.
Diplôme acquis : CAPa — option Services, sous-option Services en milieu rural.
Diplômes requis : 3e, CLIPA AGRI, CLIPA EN, CPA EN.
Statut : formation initiale.
Durée : 2 ans — 24 semaines à la MFR et 44 semaines en entreprise.

Public concerné

02 - Public concerné

Modalités

03 - Prérequis & modalités d'accès

  • Être issu d’une classe de 3e, ou titulaire d’un CLIPA AGRI, CLIPA EN ou CPA EN.
  • Informations et inscriptions sur rendez-vous : 02 35 27 22 92.
  • Entretien de motivation avec la direction ou un responsable de la formation, puis constitution du dossier d’inscription.
Objectifs de la formation

04 - Objectifs

  • Acquérir un niveau de formation.
  • Développer des compétences professionnelles grâce à des stages variés dans des structures variées.
  • Construire un projet professionnel.
Terrains de stage

05 - Lieux de stage possibles

01

Assistante maternelle agréée

02

Maison de repos, de cure, de retraite

03

Centre de loisirs, centre de vacances

04

Petite hôtellerie, chambre d'hôte

05

École

06

Cantine scolaire, restaurant d'entreprise

07

Vente directe à la ferme, commerce alimentaire, marché local, supermarché

08

Service accueil de structure sociale

Temps de formation

06 - Durée de la formation

Formation en 2 ans.

Rythme approprié de l’alternance : sur 2 ans, 24 semaines à la MFR de Criquetot-l’Esneval et 44 semaines en entreprise.

Modules généraux : français, mathématiques, éducation physique et sportive, histoire-géographie et instruction civique, éducation socioculturelle, anglais.

Modules professionnels : économie d’entreprise ; insertion dans la structure, appréhender un public ; informatique ; communication ; techniques de vente ; cuisine, santé, animation, entretien des locaux.

Modules complémentaires : MIP (module d’initiative professionnelle) et SST (sauveteur secouriste du travail).

Évaluation

07 - Examen, orientation et aides

Examen

Les modules sont évalués par un contrôle continu sur les deux années de formation. En fin de deuxième année, une épreuve terminale orale consiste en la soutenance de fiches descriptives d’activités réalisées en stage.

Orientation

  • Insertion dans la vie professionnelle.
  • Préparation de concours.
  • Poursuite de formation en Bac Professionnel.

Aides possibles

  • Bourses du ministère de l’Agriculture.
  • Carte région du Conseil régional : livres, équipement professionnel, loisirs.
  • Fonds social lycéen.
  • Aide au transport du Département de Seine-Maritime.
Accessibilité

08 - Accessibilité

Nous consulter pour étudier les possibilités d’aménagements. Pour toute information concernant les adaptations nécessaires à une situation de handicap, contactez la MFR de Criquetot-l’Esneval au 02 35 27 22 92 ou par courriel à mfr.criquetot@mfr.asso.fr.

PDF

09 - Liens de téléchargement

Situation
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